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打贏攻堅戰 脫貧奔小康
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打造“建始月嫂”品牌 ?合作共贏戰貧困
時間:2019-01-02 16:50來源:中國扶貧網作者:申萬萍 岳興榮 黃柳

 

       在濱江喜月月子中心務工的“建始月嫂”楊宏春高興地捧著上個月的工資,笑得合不擾嘴。

      “靠著做‘月嫂’的收入,不僅能脫貧,還要奔小康呢。” 楊宏春心里的“小九九”連著小康路……

       楊宏春是濱江-建始打造“建始月嫂”品牌,合作共贏戰貧困的一個縮影。

       如果說,杭州對口支援建始傳達了黨和政府向貧困宣戰的決心,傳遞了杭州濱江對建始的關懷和幫扶,那么,濱江-建始共同打造的“建始月嫂”品牌,挖掘了建始貧困村民蘊藏的就業增收“寶藏”,捕捉了脫貧攻堅大潮中一朵最動人的浪花……

      成效顯著 “建始月嫂”務工一人,脫貧一戶

      “第一個月就拿到7000元工資,真的不敢相信,就跟做夢一樣。”來杭州濱江月子中心工作的第一個月,楊宏春拿著厚厚一疊工資,仿佛在夢中一般。

       楊宏春是建始縣長梁鎮天生村貧困戶中的一名家庭婦女。去年12月,楊宏春接到杭州濱江在建始開展“月嫂”培訓的通知,并和同村的10余名家庭婦女踴躍報名,參加了為期兩個月的月嫂培訓。

       培訓結束,楊宏春成績優秀,被特派到杭州濱江“喜月月子中心”正式上崗。由于楊宏春聰明能干,任勞任怨,第一個月就領到了7000元工資。隨著時間的推移,工作越來越有經驗,今年11月,她的月工資已增至12000元了。

       全縣跟楊楊宏春一樣參加過“建始月嫂”培訓的有249人,其中有30名貧困家庭婦女分別在杭州濱江不同的月子中心就業。她們傳承著土家婦女的淳樸與善良,在杭州濱江各月子中心十分受歡迎。

       楊宏春說,現在,她兩個月的工資就能帶動全家脫貧。

      “一名月嫂就業,帶動全家脫貧。”“建始月嫂”真正實現了“轉移一人,脫貧一戶”的幫扶目標。

       送技上門  傾情打造的“建始月嫂”開花結果

       濱江-建始打造的“建始月嫂”是兩地協作結出的果實。 

       2017年,建始人社部門與濱江區人社部門簽訂精準扶貧勞務協作戰略框架協議,并啟動“月嫂”培訓和有組織的勞務輸出。

       濱江-建始兩地把組織開展“月嫂”“育兒嫂”訂單式培訓作為開展勞務對接的一個重點項目。為更順暢地開展月嫂培訓,雙方建立聯系機制、制定工作方案,積極探索促進貧困人員轉移就業途徑。

       2018年7月,建始“月嫂”培訓的腳步踏遍全縣十個鄉鎮,各鄉鎮人社中心把“月嫂”培訓項目全面推開。合作企業深入貧困村就近組織培訓,讓參訓對象吃住在家,減少培訓成本。對建檔立卡貧困人員參加培訓的,由建始縣勞動就業局從就業專項資金中按每人每天100元的標準給予生活補助。

      “培訓送上門,還有補助,我們學習得十分開心,也有實效,今后不愁沒有技能了。”參加培訓的貧困戶扎實認真,十分開心。

      “建始來的月嫂業務熟悉,勤勞上進,十分受歡迎。” 到杭州濱江的“育兒嫂”月薪資基本上都在6000元以上,“建始月嫂”月薪資在12000元以上。來自建始的蘇官梅,黃國梅,毛昌瓊,楊宏春等人得到了雇主的高度贊譽和認可。

      “月嫂”培訓上崗,拓展了內容豐富、就業穩定的增收之路,為貧困村的家庭主婦女提供了一個最適合的增收渠道。

       截止2018年12月,建始共舉辦“月嫂”培訓6個班次,培訓249人,培訓后就業116人,人均每月增收達6000元以上。

      “我們要傾力打造‘建始月嫂’這一產業,讓家庭主婦勇敢地向貧困宣戰!”打造“建始月嫂”品牌,建始人社部門與濱江區人社部門信心十足。

       模式精準  品牌創新的“建始月嫂” 亮點紛呈

      “扶貧扶智、轉化發展動力,把‘建始月嫂”品牌做大做強,讓沒有技能但有一定勞動能力的家庭主婦有職可入,這是杭州濱江對口支援建始的使命和擔當!”杭州濱江對口支援建始的相關領導表示。

       如今,“建始月嫂”已有一定知名度,其亮點體現出“三個精準”。

       目標精準。經過培訓,技能加強,素質提升,通過勞務輸出,能真正實現“轉移一人,脫貧一戶”的精準目標;

       就業精準。為缺乏技能但有一定勞動能力的建檔立卡貧困人員、農村大齡婦女等就業困難人員找到一條能轉移、能穩定的就業門路;

       模式精準。“招工-培訓-就業”模式精準,既實現培訓與就業的無縫對接,又能提升培訓后的就業成功率,為提升組織化勞務輸出奠定了良好基礎,經濟和社會效應得到真正體現。

       一批又一批“建始月嫂”輸入到杭州濱江務工,由于服務質量好,工作出色,目前已直接帶動270余名“建始月嫂”就業。

       2019年,建始將把月嫂培訓由6個班次增加至10個班次,培訓人員增加到500余名。同時,引進更多的家政服務企業開展月嫂培訓,并通過本地家政服務企業與杭州家政服務企業對接,挖掘培訓潛力,提升培訓質量,讓更多貧困家庭婦女通過“月嫂”就業增收。(作者單位建始縣脫貧攻堅指揮部 )

 

 

責任編輯朱峰
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